Etsimme kehittävää yksikön päällikköä Botnia Vihannekselle Närpiöön
Botnia Vihannes on yksi Suomen suurimmista vihannesten pakkaamiseen ja jakeluun erikoistuneista yrityksistä. Keskitymme tuotteiden ja yhteistyön laatuun sekä vastuullisuuteen. Botnia Vihannes on osa Närko-konsernia. Etsimme nyt sitoutunutta ja kehittämismielistä yksikön päällikköä vastaamaan Närpiön tomaattipakkaamon
toiminnasta. Toivomme, että uusi yksikön päällikkö on innostunut kehittämään toimintaa ja vahvistamaan Botnia
Vihanneksen markkina-asemaa entisestään.
Työtehtävät
Toiminnan ohjaaminen: Vastaat pakkaamotoiminnan ohjaamisesta asetettujen tavoitteiden mukaisesti tehokkuuden ja laadun varmistamiseksi. Tehtäviisi kuuluu prosessien ja työmenetelmien jatkuva parantaminen sekä taloudellisten tulosten varmistaminen lyhyellä ja pitkällä aikavälillä. Hoidat tarvittavien tarvikkeiden ja muiden resurssien hankinnat toiminnan ylläpitämiseksi. Henkilöstö- ja työympäristöasiat, mukaan lukien kesätyöntekijöiden rekrytointi ja turvallisen työympäristön varmistaminen, kuuluu myös tehtäviisi.
Toimittajayhteistyö: Vastaat kokonaisvaltaisesti osto- ja myyntihinnoittelusta kannattavuuden optimoimiseksi. Ylläpidät ja kehität hyviä viestintäkanavia ja suhteita toimittajiin laadun ja toimitusten varmistamiseksi. Solmit ja neuvottelet sopimuksia uusien tahojen kanssa toimittajapohjan laajentamiseksi.
Asiakasyhteistyö: Johdat vuosittaisten sopimusten neuvotteluja avainasiakkaiden kanssa ja tarjoat asiaankuuluvaa tilastotietoa ja seurantaa. Vastaat reklamaatioiden käsittelystä ja varmistat, että tuotteiden laatu täyttää asetetut standard it ja asiakasvaatimukset.
Ketä etsimme?
Etsimme henkilöä, jolla on liiketaloudelliset tai elintarviketekniset perustiedot sekä johtamistaitoja ja mielellään kokemusta alalta. Sujuva suullinen ja kirjallinen kielitaito ruotsin, ja hyvä kielitaito suomen sekä englannin saralla ovat tärkeitä. Tarjoamme dynaamisen ja haastavan työympäristön, mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää toimintaa sekä kilpailukykyisen palkan ja edut. Botnia Vihanneksella olet osa menestyvää ja kansainvälistä perheyritystä, Närko-konsernia.
Rekrytointiprosessi: Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 12. tammikuuta 2025. Eezy Personnelin rekrytointikonsultti Jonathan Laitala Uonathan.laitala@eezy.fi / 050 329 0202) antaa mielellään lisätietoa tehtävästä ja rekrytointiprosessista.