Työpaikkakulttuuri

Närpiön työpaikoilla vallitsee hyvä työpaikkakulttuuri ja Närpiössä toimivalle yritykselle työskentelemisessä on paljon etuja. Närpiö näkee työpaikkakulttuurin merkittävänä kilpailutekijänä ja pyrkii luomaan kaikille myönteisen ja osallistavan työympäristön. Työkulttuuri on kokoelma arvoja, uskomuksia, etiikkaa, ja asenteita, jotka ovat ominaisia organisaatiolle ja ohjaavat sen käytäntöjä. Se näkyy myös erilaisten määrittelevien elementtien, kuten hierarkian, prosessin, innovaation, yhteistyön, kilpailun, yhteiskuntavastuun ja sosiaalisen vastuun tärkeytenä. Suomalaisilla yrityksillä on yleensä litteä organisaatiorakenne ja epämuodolliset työsuhteet. Hyvä huumorintaju on voimavara työpaikalla. Närpiön työpaikoilla työyhteisön yhteenkuuluvuus on tärkeä ja tavoiteltava asia.